グローバル・ジャーナル・オブ・コマース＆マネジメントの視点
オープンアクセス

概要

パフォーマンス契約に関する文献の批判的レビュー

スティーブン・G・チェチェ氏とムアテSMA氏

公共部門の財とサービスの提供を効率的にすることを目的とした公共部門改革は、石油価格の未曾有の高騰と東側諸国の中央計画経済体制の崩壊によって生じた 1980 年代の世界金融危機以来、行われてきました。これらの改革は、財務および非財務管理の導入による慎重な資源管理の採用を特徴としています。公共部門改革の重要な柱の 1 つは、パフォーマンス コントラクトの導入です。本稿では、このテーマについて行われた研究を批判的に検討し、学者間のコンセンサスと、このテーマに関する文献に存在する論争およびギャップを特定します。パフォーマンス コントラクトは好意的に受け止められていますが、その実施には課題がないわけではありませんでした。