政治学と広報ジャーナル
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概要

アフリカの労働力と外資：エチオピアのウォンジ・シェワ砂糖農園の場合、1951年から1974年

T プラヴィーン クマール、P プラシャンティ、シャイク サビヤ、M チンナ エスワライア

アフリカは今日まで、その安価な労働力で知られてきた。アフリカ人は労働力を提供することで世界経済の発展に多大な貢献をしているにもかかわらず、正当な報酬を得ることができなかった。アフリカ人労働者の賃金が低いのは、彼らの技能レベルが低く、社会組織が未発達であることに起因するのかもしれない。しかし、アフリカ人は中間技能や特殊技能を必要としない仕事でも低賃金であった。このように、資本の所有者（ほとんどの場合は外国人）と腐敗したアフリカの指導者との間に強いつながりが築かれているため、アフリカ人労働者は容赦なく搾取されている。エチオピアも例外ではなかった。ウォンジ・シェワ砂糖農園をその好例とすることができる。この農園は、1951年6月12日にエチオピア帝国政府とオランダの会社、アムステルダム商会（HVA）の間で協定が締結された後に設立された。この協定では、サトウキビ農園と砂糖工場用に5,000ヘクタールの土地がリースされた。生産は1954年に始まった。過剰人口のカンバタ族が経営者の労働争議の標的となった。労働者のより良い賃金と良好な労働条件への期待はむしろ悪夢となり、彼らは致命的なマラリアとウォンジにおけるオランダ人経営者の圧政に直面し始めた。労働者には1日わずか0.75イーサ・ドルの賃金しか支払われなかった。経営者がウォンジでの生活をほとんど牧歌的に描くことに成功した絵の裏には、エチオピアの産業生活における最も悪名高い搾取と人種差別の事例の一つが隠されていた。本論文は、外国の民間資本とエチオピア帝国政府との強いつながりがウォンジ・シェワ砂糖農園の労働者の悲惨さに大きく寄与した経緯を調査する。調査結果から、ウォンジ・シェワ砂糖農園を所有していたオランダ人が多くのエチオピア人の労働力を容赦なく搾取していたことが明らかになった。