人類学
オープンアクセス

概要

コミュニティベースの介入試験への参加組織への募集方法の比較: NC BEAUTY and Health プロジェクトの結果

ローラ・リンナン、チェリーズ・ハリントン、カント・バンディワラ、ケリー・エヴンソン

背景: 組織レベルの募集戦略については、文献で十分に説明されていません。この原稿では、ノースカロライナ州ビューティ&ヘルスプロジェクトと呼ばれる大規模な地域ベースのがん予防介入試験に美容サロンを組織レベルで募集する 3 つの方法を比較します。方法: 最も効果的な募集方法を特定するために、3 つの募集方法 (訪問前の電話、立ち寄り訪問、紹介と訪問など) をグループあたり 100 サロンの無作為サンプルに適用しました。サロンは、研究同意書に署名した時点で適格とみなされました。目標は、少なくとも 60 サロンを募集し、その中から 40 サロンを試験に参加させるように選択することでした。ここでは、サロン募集手順、方法別のサブ研究結果、および関連する募集コストを報告します。結果: 研究同意書に署名した 62 サロンのうち、13/318 (4.1%) が訪問前の電話による方法、32/222 (14.4%) が立ち寄りによる方法、17/34 (50%) が紹介による方法で募集されました。各方法で募集したサロンあたりのコストも決定されました。結論: コミュニティベースの参加型研究アプローチにより可能になった紹介方式は、全体的に最高の募集率をもたらしましたが、将来の組織レベルの募集方法を選択する際には、利用可能な時間、人員、リソース、コストも考慮する必要があります。