ISSN: 2165-7556
キャロリン・AE・グラハム
このレビュー記事は、商船の船員が OSH 管理に参加するための労働基準に関する研究に基づいています。船員の代表参加と協議の基準は、船上の労働条件の改善に役立つ実行可能なメカニズムとして特に取り上げられています。ただし、これらの基準にはいくつかの課題が特定されています。この記事では、代表参加の基準を設計する際のギャップと、その効果的な実施と実践を取り巻く課題について説明しています。結論として、船員の代表参加を効果的にするには、船上での作業の性質と組織、および船のサイズ、経営陣の関与、組織化された労働者の関与、効果的な検査体制などの他の要因を考慮する必要があると述べています。