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概要

小規模企業への女性の参加はエチオピア北部の貧困問題に効果があるか？ティグライ州中部および北西部の地域からの証拠

アラヤ・メブラトゥ・テカ

エチオピアでは、経済成長と女性のエンパワーメントの原動力として、中小零細企業（MSE）が大きな注目を集めている。MSEへの女性の参加が貧困に与える影響を探るため、シレ、アクスム、アドワの女性MSE経営者と非参加者300人から一次データを収集した。FGT、ジニ係数、ロジットモデル、PSMを使用してデータを分析した。世帯の24.2%が貧困ライン以下で暮らしており、そのうちMSE参加者の20.1%とMSE非参加者の27.2%が貧困層である。所得の伸び率には周期的な変動があり、参加者の平均月収は非参加者の2.165倍、参加者の現在の資本は非参加者の2.05倍であった。不平等レベルは0.47で、MSE非参加者の所得不平等（0.48）は、非参加者（0.35）よりも高かった。参加は貧困にプラスの影響を与え、世帯の消費、収入、資本のレベルに大きく影響します。成人男性世帯員の数 (-0.67)、ショックの経験 (1.76)、世帯主の性別 (2.19)、家族規模 (0.38) は、MSE への参加の決定要因であり、有意水準は 5% 未満でした。財政問題 (28.6%)、不適切な管理慣行 (14.9%)、不適切な貯蓄習慣 (14.9%)、メンバー間の対立 (13.1%)、需要主導型トレーニングの欠如 (11.9%)、市場とプロモーションの問題 (9.5%)、その他 (管理) の問題 (8.9%) が失敗の主な要因であり、貯蓄、対立解決、金融アクセスの改善に焦点を当てた市場ベースの短期トレーニングが必要です。