ISSN: 2319-7285
ンゲノ KJ; GSナムソンゲGSとンティーレKK
この研究の目的は、ケニアの公共部門における差別的な公共調達慣行が組織のパフォーマンスに与える影響を調査することであった。この研究は、ケニアの国営企業のパフォーマンスに対する留保慣行の影響を評価することを目指した。この研究は、以下の目的に沿って行われた。ケニアの国営企業のパフォーマンスに対する優先慣行の影響を判断する。ケニアの国営企業のパフォーマンスに対する間接慣行の影響を確認する。ケニアの国営企業のパフォーマンスに対する供給側慣行の影響を評価する。この研究では、定性的および定量的両方の研究設計を採用した。この研究の対象集団は、ケニアの国営企業であった。データ収集は、ケニアのすべての国営企業を調査することによって行われた。この研究では、企業の調達マネージャー139人にインタビューし、そのうち100人が回答した。この研究では、一次データと二次データの両方が使用された。採用されたデータ分析方法には、定量的および定性的手順が含まれていた。さらに、差別的公共調達慣行と組織のパフォーマンスの影響の多重線形回帰モデルを適用して、変数間の関係を調べた。このモデルでは、組織のパフォーマンスを従属変数として扱い、独立変数は、留保、優先、間接慣行、供給側慣行などの差別的公共調達慣行であった。この研究では、留保、優先、間接慣行がケニアの国営企業のパフォーマンスにプラスの影響を与えていると結論付けられた。勧告の一環として、ケニアは、各セクターにどのスキームを使用するかを決定するためにセクター分析を行う必要があり、同時に、国家経済に対する公共調達の開発影響の改善を確実にするための追加措置を適用する必要がある。このような措置には、ケニア企業への下請けを義務化すること、地元企業が管理できる量に契約を縮小すること、官僚的障壁を減らすことで入札コストに関するプロバイダーの懸念に対処すること、地元のプロバイダーと入札者により良いフィードバックを提供することなどが含まれる。