ISSN: 2319-7285
スワティ シャルマ、レシュ シャルマ、ジュガル キショール
企業の社会的責任(CSR)は、企業が事業を展開する地域社会の経済的および社会的発展に向けて継続的に尽力することと説明できます。それは、見返りを期待せずに他者の利益のために何かを行う道徳的義務です。今日、インドにおけるCSRは単なる慈善活動や寄付を超え、より組織的な形でアプローチされています。それは企業戦略の不可欠な部分となっています。企業にはCSRチームがあり、CSRプログラムの特定のポリシー、戦略、目標を策定し、それらをサポートするための予算を確保しています。今日のCSRの基本的な目的は、企業が社会と利害関係者に与える全体的な影響を最大化することです。インドでは、CSRは多くの段階を経てきました。この論文では、企業の社会的責任のプロトタイプの基本的な変化と、過去10年間にインドでその実施に適用された新しい革新的な慣行を分析します。