グローバル・ジャーナル・オブ・コマース＆マネジメントの視点
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概要

ソフトウェアエンジニアの感情知能と仕事満足度の関係

R. アナンド博士

この論文では、著者はソフトウェア エンジニアの仕事満足度における感情知能の役割について調査しました。ソフトウェア エンジニアは、便利なサンプリング方法によって選択され、個人データとともに、Weiss David の Bar-On 感情知能およびミネソタ職務満足度質問票が実施されました。この研究の現在の結果では、ソフトウェア エンジニアの年齢は、感情知能全体とともに感情知能のほとんどの側面で重要であり、職務満足度では重要ではないことが明らかになっています。また、この研究では、感情知能の側面がソフトウェア エンジニアの仕事満足度とどのように関連しているかについても説明しました。