グローバル・ジャーナル・オブ・コマース＆マネジメントの視点
オープンアクセス

概要

ウガンダの中小企業経営者のフォロワーボイス行動とリーダーシップ能力への影響：予備的分析

チャールズ・オクオンジ

ハーシュマンがリーダーを緊張させ続けるための力としての声の表現を参考に、この提案された研究は、多くのウガンダの中小企業を悩ませてきたリーダーシップ能力の問題に、出口の声の枠組みを適用しようと試みます。混合方法研究アプローチを使用して、中小企業のオーナー マネージャーのリーダーシップ能力に対するフォロワーの影響を分析します。目的は、フォロワーの声の行動がオーナー マネージャーのリーダーシップ能力にどの程度影響するかを判断することです。これは、実証的な結論を出す前の既存の文献に基づいた、純粋に予備的な分析であることに留意してください。実証研究が採用する詳細な方法論的立場が提示されます。