ISSN: 2319-7285
PO オクパコ、EN アトゥベ、オホルファウォエ
この研究の目的は、人事会計と企業業績の関係を明らかにすることです。この論文では、ナイジェリア証券取引所に上場している7社を対象に調査を実施しました。この研究では、一次データと二次データを使用しました。260の質問票が配布され、この研究の関連部門と見なされた人事、会計、監査/内部統制部門のスタッフを対象に、246の質問票が回収されました。記入済みの質問票を収集した後、この研究では主成分分析を採用して得られた回答を定量化し、人事会計変数の複合値を捉えたシリーズを取得しました。また、2006年から2010年の期間の企業業績指標(ROE)も採用しました。この研究では、人事会計変数が企業業績レベルにプラスの影響を与えていることが明らかになりました。