人間工学ジャーナル
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概要

臨時労働者の筋骨格障害の有病率とそれに伴う内発的動機の低さ：砂糖工場の実証的研究

ラムシャ・アリ・バロック、アフシャン・ハーリド、ラシード・シャール・バロック、ファーカレート・バロック

この横断研究では、製糖工場のブルーカラー従業員における低い内発的動機づけ、エンゲージメントの有効性、および筋骨格系障害の有病率との関連性と影響を調査しました。この研究の参加者は合計684名の製糖工場のブルーカラー従業員で、人口統計学的変数、BMI、および身体的職務要因に関する情報が得られる医療記録レポートと質問票に回答しました。身体的および社会的要因と筋骨格系障害との関係と影響は、ピアソンの積率相関、オッズ比、カイ二乗検定、ロジスティック回帰モデルによって分析されました。この研究では、パキスタンのシンド州の製糖工場で働くブルーカラー従業員の慢性的な腰痛および捻挫（MSD）の影響としての内発的動機づけの影響について議論し、分析しました。この記事では、従業員の生産性とエンゲージメントパフォーマンスに対する筋骨格系障害の統計的有意性を取り上げます。この研究は、7つの異なる製糖工場の従業員によって取得されたデータを使用して統計的に評価されました。対象集団は、筋骨格障害または背中の捻挫や張りにより、絶望感、不眠、サポートの喪失、エンゲージメントの有効性、内発的動機付けに陥りやすい傾向がありました。私たちは、同僚や上司のサポートの喪失、不眠、絶望感、背中の張りや捻挫と、内発的動機付けとエンゲージメントの有効性の低下との間に関係性を特定しました。この研究は、重要な結果をもたらし、潜在変数と観察変数の有効な割合を生み出しました。この研究はまた、社会、行動、医学研究の関係を組み合わせ、その可能性と有効性を調べるための新しい研究分野を開拓します。