人間工学ジャーナル
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概要

鉄道業界労働者への心理的影響：ストレスの原因

ディヴィア・シンとシーマ・クワトラ

交代勤務はインドの産業にとって目新しいものではありません。交代勤務パターンは、繊維工場やジュート工場、炭鉱ではこれらの産業の始まりから導入されていました。働くことになりま交代勤務者は夕方、真夜中、残業、または長時間労働する場合があります。 また、通常通りで働くこともあります。 多くの交代勤務者は24時間「交代制」で働いています、昼から夕方、昼から夜まで勤務時間がかかります。かつランダムなサンプリング設計が採用されました。 記述されたデータと実験データのために40人の回答者が選ばれました。 記述されたデータはインタビュースケジュールをじっくり収集しました。結果から、ローテーション勤務の要求によるストレスと疲労を示すレターキャンセルテストと疲労度スケールの心理的パラメータに意図的な差があることがわかりませんでした。