心理学と心理療法のジャーナル
オープンアクセス

概要

職場での精神的脅迫（モビング）

セルピル・デミラグとスレイマン・チフチ

職場での心理的脅迫、つまり「モビング」は非常に一般的な問題です。これを判断、理解、把握するのは困難です。モビングの被害者数は、他の種類の暴行や嫌がらせの被害者数よりも著しく多くなっています。法的規制はありますが、適用するのは困難です。この記事では、この一般的な問題に関する用語、理由、一般規制と国内規制、重要な推奨事項を定義します。