ISSN: 2319-7285
イドコとクレタス・ウスマン
ナイジェリアでは、若者のエンパワーメント手段としての技能習得が20年以上にわたって政府の注目を集めてきた。これは、若者を技能習得プログラムに参加させることで若者の失業を減らし、自立心を高めることができると考えられているからだ。このため、本稿では、若者のエンパワーメントを確実にするために過去および現在の政権が確立したさまざまな技能習得プログラムを検証する。また、若者に自立と自主性の精神を植え付けることのできるさまざまな若者のエンパワーメント戦略についても議論する。本研究では、若者がプログラムを利用できるようにするために国内の隅々に技能習得センターを設立すること、これらのプログラムをより実行可能にするために有能で経験豊富な職人をインストラクターとして採用すること、技能習得プログラムを合理化して国内の失業中の若者の利益のために効果的にすることなどの提言も行った。