ISSN: 2319-7285
プージャ・ダスグプタ博士とサークシ・ティワリ氏
企業の社会的責任 (CSR) は、一般的に、組織の社会に対する影響を評価し、責任を量るシステムとして知られています。CSR は、慈善活動に参加したり、生物学的責任やリサイクル ポリシーを持つことだけではありません。社内の慣行から顧客まで、企業が通常の業務で取るすべてのステップを考慮した、企業全体の表現に関するものです。これは、企業が事業を展開するコミュニティの経済的、社会的、環境的発展に向けて継続的に取り組むべきことです。インドなどの経済成長国では、現在、いくつかの企業が CSR の目的に熱心に取り組んでいます。企業の社会的責任は持続可能であり、企業はビジネスに悪影響を与えずに活動に取り組む必要があります。インドでは、いくつかの企業が CSR 活動に取り組んでビジネス プロセスと融合させることが賢明な動きであることに気づき始めています。企業は社会に対する役割をますます認識するようになっています。企業は、共通の福祉と環境に対する義務感を抱く責任ある団体です。これは、自分たちもこの社会の不可欠な一員として、社会の向上と国全体の力づけに貢献できるという認識が高まっていることから来ています。したがって、企業は現在、CSR プログラムのためのポリシー、戦略、目標を策定し、それらをサポートするための個別の予算を割り当てる特定の部門やチームを設置しています。これらのプログラムは、明確に定義された社会的信念に基づいているか、企業の事業分野と慎重に調整されています。現代の新世代の企業リーダーは、利益の最大化ではなく、利益の最適化を鍵と考えています。