人間工学ジャーナル
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概要

長期の病気休暇後の継続的な職場復帰は労働能力と生活の質を向上させる

ミケーレ・エリザベーテ・ルビオ・アレム、クリスティアン・シノハラ森口、アンドリエッテ・カミロ・トゥーリ、タイサ・トレビザニ、タイス・サルダーニャ、タチアナ・デ・オリベイラ・佐藤、ヘレニス・ジェーン・コート・ジル・クーリー

はじめに:この前向き研究では、長期の病気休暇（6 か月以上）から復帰し、少なくとも 36 か月間フルタイムで勤務した労働者の労働能力と生活の質について説明します。

方法:筋骨格障害による長期病気休暇 (RTWG) 後に職場復帰した 31 名と横断的にマッチした対照群 (CG) 31 名の労働者について、労働能力と生活の質について評価しました。RTWG は、復帰後最初の週 (ベースライン) から 1、3、6、12、36 か月まで追跡調査されました。データは記述的および推論的検定によって分析されました。臨床的に有意な分析には、Jacobson と Truax の方法が適用されました。

結果: RTWG は CG よりも低い値を示しましたが、作業能力 (p<0.001) と生活の質の身体領域 (p<0.001) の有意な改善は、持続的な作業と関連していました。また、総合的な生活の質と生活の質の領域において、臨床的に有意な変化が確認されました。RTWG ではベースラインで社会的領域のスコアが高く、その後の評価でも高いスコアを維持しました。

結論:長期の病気休暇を取っていた労働者が職場に復帰し、少なくとも 3 年間職業的に活動し続けると、労働能力と生活の質が大幅に向上します。