グローバル・ジャーナル・オブ・コマース＆マネジメントの視点
オープンアクセス

概要

タレントマネジメント：現在の文献へのレビュー

アブドゥル・ガーニ・ファイヤズとモフド・ジュナイド・アフマド

人的資源は、あらゆる組織の成功に不可欠なリソースの 1 つです。グローバル化、民営化、自由化により、人材管理という新しい人材分野が生まれました。世界中の研究者が人材管理というテーマにかなりの関心を示しており、過去数十年間に人事専門家や学者の間で最も議論されているテーマの 1 つとなっています。市場の国際化により、有能な従業員の確保が採用よりも重要になり、現在、組織内で人材獲得競争が起こっており、組織内で人材の維持と育成に関して他の組織よりも優位に立つ組織のみが長期的に成功するでしょう。このテーマについては世界中で無数の研究が行われていますが、まだ調査が必要な領域がいくつかあります。この研究は、このような背景から、過去 10 年間の人材管理のさまざまな側面に関連する以前の関連研究の詳細なレビューに基づいて実施されています。