ホテルおよびビジネス管理ジャーナル
オープンアクセス

概要

組織の変化を管理するためのプロセスアプローチ

ジョアンナ・ヤシオンスカとハブ

この記事の目的は、経営科学のさまざまな分野 (変更管理、プロセス管理) の関係を特定する試みと、それらの統合の問題への言及の両方です。これは、組織内での変更 (比較的速いペース) の不可避性と、組織の複雑さが依然として増大し、同時に業務の反復性が低下している状況において、重大な問題であると思われます。この記事はレビューであり、変更管理、プロセス管理、プロジェクト管理の分野における現在の知識の状態を統合して解釈し、さまざまな管理のサブ分野の統合/共生の必要性と機会を指摘しています。これは主に文献の批判的分析を使用して作成されました。