ISSN: 2319-7285
サティンダー・シン
ワーク・ライフ・バランスに関する文献レビューは、社会の繁栄と、従業員一人ひとりの成長と企業のさらなる発展を支援することによって従業員の充実した生活を実現するという主な目的を掲げ、その人気の高まりを考慮して作成されました。文献では、仕事の満足度、仕事のストレス、キャリアの成長、離職率、欠勤、感謝、競争環境など、さまざまな生活の質への影響を、ワーク・ライフ・バランスとその実践/ポリシーに関連して特定しています。この論文では、既存の文献のレビューを通じて、ワーク・ライフ・バランスのさまざまな側面の概要を示すよう努めました。参照された情報源には、さまざまなジャーナル、書籍、博士論文、ワーキングペーパー、レポート、雑誌、インターネットサイト、新聞などがあり、最後に参考文献として反映されています。