心理学と心理療法のジャーナル
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概要

シンガポールの職場における多様性と多文化カウンセリングの拡大への影響: レビュー

クリストファー・フォン博士 D教授

グローバル化は、シンガポールを含む世界中の文化的に多様な労働力の成長に貢献してきました。過去 10 年間の外国人の才能と移民の流入が広まったことで、職場における多様性と多文化の傾向が高まっています。カウンセラーが文化に配慮した仕事上の同盟関係を築き、カウンセリングにおいて文化的に適切な介入を行うために必要な認識、知識、スキルを身に付けられるよう、多文化能力の運用化に役立つツールの開発がますます求められています。