ISSN: 2319-7285
ラフィクとダウディ
基本的に、ほとんどの企業、特にガーナの企業にとっての悩みの種は、効果的なリーダーシップの欠如です。リーダーシップには組織のメンバーへの指示の提供が含まれ、したがって組織の企業戦略の効果的な管理において重要な役割を果たします。残念ながら、ガーナのほとんどの組織は、特に企業戦略レベルでのリーダーシップの役割をまだ十分に理解していません。関連文献をざっと調べた後、企業戦略を効果的に管理する上でリーダーシップが果たす役割についての彼らの見解を理解するために、ガーナ データバンクのスタッフから一次データを収集しました。収集したデータを徹底的に分析した結果、リーダーシップは企業戦略の効果的な策定と実施に関係しているという結論が導き出されました。この点でのリーダーシップの役割には、ビジョン、ミッション、目的の定義、利害関係者からの合意とコミットメントの生成、効果的なコミュニケーションの確保、必要な財務および非財務リソースの提供が含まれます。