グローバル・ジャーナル・オブ・コマース＆マネジメントの視点
オープンアクセス

概要

ナシクの産業におけるグリーンHR実践、その認識と実装に関する研究

プージャポプリさん

グリーン人材管理は、今日の状況において新たに出現した概念です。地球環境への関心の高まりと環境管理の国際基準の策定により、企業は環境戦略とプログラムを採用する必要が生じています。今日の組織は、環境管理と人材管理の統合の重要性の高まりをより意識するようになりました。私たちはグリーン経済に突入しており、日々の活動が環境に与える影響とグリーン化への欲求は、個人から組織へと拡大しています。今日の組織は、グリーン管理イニシアチブを実行するためには、従業員がグリーン化について刺激を受け、権限を与えられ、環境意識を持つ必要があると考えています。この論文は、ナシクの今日の組織がこのグリーン人材管理の概念を認識しているかどうか、また、認識している場合、組織は人事慣行と環境をグリーンにするためにどのようなさまざまなイニシアチブと努力を行っているかを研究者が特定するのに役立つ取り組みです。