グローバル・ジャーナル・オブ・コマース＆マネジメントの視点
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概要

グントゥール都市圏の銀行専門家における従業員エンゲージメントの決定要因間の関係に関する実証的研究

アンジャリ・グンマディとS・アニサ・デヴィ博士

グントゥール都市圏のさまざまな民間銀行と公共銀行で記述的横断研究が実施されました。60 人の従業員の単純無作為標本が分析されました。この研究の目的は、従業員エンゲージメントの決定要因が従業員エンゲージメントに与える影響を確認することです。監督者のサポート、トレーニングと開発、報酬、作業環境の 4 つの決定要因が検討されました。分析には相関テストと回帰テストが適用されました。この研究は、監督者のサポート、トレーニングと開発、作業環境などの特定の要因に焦点を当て、従業員間の従業員エンゲージメントを改善するための刺激的な管理アイデアを提供します。