グローバル・ジャーナル・オブ・コマース＆マネジメントの視点
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概要

ジャンムー・カシミール銀行の従業員のストレスと経営戦略の分析 - ラジューリ県の事例研究

ジャティンダー・クマール氏とカフェール・アーメッド氏

銀行部門は、銀行業務だけでなく非銀行業務も扱う最も重要な部門として機能しています。国内で重要かつ競争の激しい部門の 1 つです。過去数十年間、技術の変化、サービスの多様化、グローバル バンキングの面で、銀行組織は多くの課題に直面してきました。システム、手順、技術のこのような変化により、従業員はより複雑で厳しいものになります。そのため、従業員のストレスは避けられません。組織のすべての従業員は、作業手順の変化に対応できません。これにより、従業員のストレスにつながります。この論文の基本的な取り組みは、銀行従業員のストレスの原因と、職場で発生するストレスに対処するために使用される手法を見つけることです。職場の多くの従業員がストレスにさらされており、ストレスから逃れるための解決策を見つけようとしていることがわかりました。ストレスから精神的および肉体的にいくらか解放されるためのいくつかの対策も推奨されています。