グローバル・ジャーナル・オブ・コマース＆マネジメントの視点
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概要

ナイジェリアの食品、飲料、タバコ業界の上場企業の従業員のモチベーションと組織パフォーマンス

GO アキノラ、AO アキノラ、CJ アゴジー、CA オコトニ、MI オジェデレ

この調査では、動機付け戦略と組織業績の関係を分析し、ナイジェリアの食品、飲料、タバコ (FOBETO) 業界における動機付け戦略の組織業績への貢献率を評価しました。この調査では、一次データと二次データが収集されました。一次データは、業界の上場企業 15 社のうち意図的に選ばれた 5 社の従業員にアンケートを実施して収集されました。これらの企業から回答者を選択する際には、層別ランダム サンプリング手法が使用されました。二次データは、ナイジェリア証券取引所ファクトブックから収集されました。収集されたデータは、記述統計と推論統計を使用して分析されました。結果によると、ナイジェリアの FOBETO 業界における組織業績と 5% レベルで有意な関係がある動機付け戦略には、高額の給与と福利厚生、優れた福利厚生パッケージ、職務遂行の自主性と自由などがありましたが、同じレベルの有意性がないものもあります。この調査では、従業員が認識した最良の動機付け戦略の使用を奨励することで、業界の組織業績を大幅に向上させることができると結論付けられました。