観光とホスピタリティのジャーナル
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概要

ブエア・カトリック大学（CUIB）における多様性の強さの検証 – 起業家大学

エヴァリストス・ニョン・アバム

多様性とは、各個人がユニークであることを理解し、個人の違いを認識することであり、人種、民族、性別、性的指向、社会経済的地位、年齢、身体能力、宗教的信念、政治的信念、またはその他のイデオロギーなどの側面が含まれます。文化、宗教、教育的背景の違いなど、さまざまな人生を歩む人々から学ぶことができる手段が含まれ、これらのさまざまな経験や視点に触れることになります。多様性は、人々が他者に寛容になるだけでなく、他者から学ぼうとするように促す必要があります。各個人は多様な視点、職務経験、ライフスタイル、文化をもたらし、多様性の強さは当然のことながらイノベーションの源であり原動力であり、多様性は大学とコミュニティにおける「大きなアイデア」です。ブエア・カトリック大学（CUIB）の教員、スタッフ、学生は、この多様性の結果として、これまでに経験したことのない方法で仲間から経験し、学ぶことができます。